世代の特徴を踏まえた上で適切にアドバイス
学力の低下などがしばしば指摘されるゆとり世代の方々に対し、受け身になる学びや仕事について指導するのではなく、自分の頭で考えて行動する重要性についてアドバイスし、喜びのお声をいただいています。
受け身にならない学びの場を設けています
Point1
詰め込み型とは一線を画す研修
詰め込み型の指導ばかりにこだわるのではなく、一人ひとりの個性にも着目したワークショップ研修について、ゆとり世代に属する方々からも高い評価をいただいています。ノウハウを活かした豊富な実績ゆえ厚い信頼をいただいています。
Point2
良い意味での積極性を養います
先頭に立って何かを行うことが苦手な方でも、少し考え方を見直すことで、自分の考えを他人に伝えるためにはどのような点に工夫すれば良いかということが徐々に分かるようになります。気づきを得るためのヒントをお伝えしています。
Point3
固定観念を見直すためにお手伝い
自分の頭で考えて行動することの重要性について、いわゆるゆとり世代と呼ばれる方々にも分かりやすくお伝えし｢固定観念を見直す機会が得られた｣というようなご納得のお言葉を多数いただいています。
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特徴
一人ひとりの個性を尊重するワークショップ研修が好評です
受け身にならない姿勢を大切に課題の発見や対応について指導
お笑いの世界ではおなじみの｢大喜利｣に着目し、自分の頭で考えていることを他者に伝えたり、直面している問題を乗り越えたりする方法をワークショップ研修という形で指導しています。ユニークな着眼点に基づいたワークショップについて、いわゆるゆとり世代と呼ばれる方々からも、｢興味深いお話が伺えた｣というようなご納得のお言葉を多数いただいています。与えられた課題だけに取り組む、あるいは教えられたことだけを学ぶというのではなく、自分がビジネスの分野でもっと成長を果たし、能力を発揮し、他者との関係を含めて認められていくためにはどのような工夫を凝らせば良いか、考えるきっかけになるような研修を目指しています。一人ひとりが自分の仕事にやりがいを感じることで、離職率の低下やエンゲージメントに着目した理想的な働き方などを実現いたします。
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