PDCAと異なる着眼点を持つ「OODA」をご紹介
観察の重要性に注目したOODAループの実践者を育てる
「大喜利ドットジェーピー」の企業研修
課題発見、意識改革には観察力が重要。大喜利メソッドで社員のスキルを確実に伸ばす大喜利メソッド」でセンスを伸ばす

物事を観察するところからスタートします

闇雲に計画を立てるのではなく、まずは対象となる物事を冷静に観察するところから始め、行動に移していくOODAの考え方が注目されています。学びやビジネスの現場でも活かせるメソッドを基礎から指導いたします。
研修の成果にご納得いただいています
Check!
研修では観察に基づく行動も指導
企業や人材を育てて導く手段であるOODAが学校や企業で高く評価されています
Point1

様々な課題に対応できるヒント

ビジネスや学びの現場で直面する様々な課題に対応するヒントが、OODAと呼ばれる行動のメソッドの中にあります。人を育て、様々な企業を成長に導くためのメソッドとして、基礎から分かりやすくご紹介しています。

Point2

行動や思考のあり方を見直します

目の前にある課題に対するアクティビティーを見直すことで、これまではっきりと見えてこなかった問題、あるいはその対応策が見えてくる可能性もあります。お笑いの大喜利をヒントにしながら、周囲の反応を見て考えを述べる力を養います。

Point3

個人の能力や個性を活かすヒント

どのような点に配慮すれば、企業に所属するスタッフの能力や個性を上手く活かし、なおかつチームとして上手くまとめられるのかということを考えた場合に、ヒントになり得るOODAの考え方を分かりやすく指導しています。

お気軽にお電話でご連絡ください
03-6555-3280 03-6555-3280
9:30~18:30
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Access

企業を ビジネスを 日本を、もっと明るく 楽しく オモシロくするために。大喜利ドットジェーピーは全力で、皆さまに大喜利の魅力と効果をお届けします。

概要

事業名 企業研修、人材育成に大喜利を活用
「大喜利ドットジェーピー」
住所 東京都 新宿区 西新宿 7-4-7
イマス浜田ビル 5階 エヌアライアンス株式会社
電話番号 03-6555-3280
営業時間 9:30~18:30
定休日 土日祝

アクセス

大喜利を活用した研修を行うことで、柔軟な発想力や想像力を培い、自らアイデアの提案ができる人材を育成します。日本社会をより楽しく、面白いものにしたいという想いを込めて、全力で業務に取り組んでいます。
特徴

観察を起点とする行動のメソッドを学生の方にも指導します

組織を上手くマネジメントする上でも役立つ考え方として好評

大小様々な組織をマネジメントする上で、従来型のPDCAに変わり、OODAループと呼ばれる手法に注目が集まっています。PDCAのように、様々な状況を観察するよりも先に、頭の中で計画を練ることに重きを置いたものとは異なり、まずは様々な物事を慎重に観察して、納得のいく形で意思決定をし、行動に移すという一連のサイクルは、アウトプットの重要性が注目されるビジネスシーンにおいては、特に親和性が高いものであると言えます。
まだまだ認知度が高いとは言えない、観察を起点にした行動のサイクルについて、学生やビジネスパーソンを対象に分かりやすく指導するワークショップ型の講座を企画、開催しています。例えば、スタッフ一人ひとりの能力に適した仕事を任せたいとお考えの方からも、「良いお話が聞けた」というようなご納得のお言葉を多数いただいています。

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