固定観念に縛られない提案の力を丁寧に指導
営業の現場などでも問われる提案力について、どのようにすれば上手く伸ばしていけるかというテーマで、正解を限定した詰め込み型の教育との比較を交えながら、お客様に分かりやすくアドバイスしています。
営業を任された方に求められる提案の力
Point1
周囲の反応も提案に活かします
自分がどの程度の提案力を備えているかということを客観視するためには、自身の発言に伴う周囲の反応も冷静に観察する必要があります。得られた反応を踏まえて自身の提案をブラッシュアップし、様々なお仕事の成果に繋げます。
Point2
営業活動にも活かせる提案の力
例えば営業活動を行う際にも、お客様のご要望をお伺いしながら様々な商品やサービスをご提案するスキルは重要視されます。受け身になるだけではなかなか身に付かない能力をユニークな研修で伸ばしてきた実績が好評です。
Point3
固定観念に縛られない考え方
特に、間違えることや他人とは異なる考えを持つことについて否定的な教育現場で学んできた方々の中には、提案力というものを実感しにくいとお悩みの方も目立ちます。偏狭な固定観念に縛られない働き方をアドバイスいたします。
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特徴
正解を限定せず固定観念で縛らない考えが提案に繋がります
個人の能力や個性を肯定する土壌が提案する力を育みます
自分の頭で考えていることを他者に伝えるという行為は、様々なビジネスシーンで求められる提案力とも密接に結びついています。正解を限定せず、スタッフ一人ひとりの能力や個性を尊重するという土壌があってこそ、何かを提案することの重要性が議論できるようになります。自分の考えを他者に伝える力は、一朝一夕で身に付くものではないため、人材育成のプロフェッショナルとして、これまで培ってきたノウハウを活かし、一人ひとりがこれまでより自分の能力を発揮しやすい環境の整備をお手伝いいたします。ビジネスの現場では、一人ひとりの適性を考える必要があります。また、仕事ができると評価されている方々がどのような行動を取っているのかという、いわゆる｢コンピテンシー｣の考え方も踏まえながら、大喜利のメソッドを用いて、ユニークな研修を行っています。
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